為強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，提高核心人才的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2月18日-19日，廣勝達(dá)集團(tuán)開展“領(lǐng)航計(jì)劃”暨“啟航計(jì)劃”核心人才培訓(xùn)班，各子公司骨干員工齊聚鵬城 ， 筑夢(mèng)未來。

【菁英薈聚 集訓(xùn)開營(yíng)】

在開班儀式上，集團(tuán)人力行政中心詳細(xì)地介紹了核心人才培養(yǎng)方案與模式及本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容與應(yīng)用。隨后進(jìn)入團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)環(huán)節(jié)，學(xué)員們集思廣益為小組取名，設(shè)計(jì)團(tuán)徽和小組口號(hào)，并通過團(tuán)建游戲打破對(duì)課堂的陌生感，提升小組凝聚力。在激烈的探討互動(dòng)中，九個(gè)小組正式成立！

【精進(jìn)課堂 賦能提升】

本次培訓(xùn)的主題是《項(xiàng)目全過程成本管控與工程管理系統(tǒng)治理》，擁有強(qiáng)大的講師團(tuán)隊(duì)，特邀了行業(yè)專家、高校教授知名企業(yè)高管等外部大咖講師以及內(nèi)部精英講師進(jìn)行授課。課程內(nèi)容緊緊圍繞培訓(xùn)主題涵蓋成本管控、工程系統(tǒng)治理、EPC項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控、企業(yè)文化宣貫等。

講師們深入淺出地分享干貨，學(xué)員們?nèi)褙炞⒌丶橙≈R(shí)，師生思維碰撞、互動(dòng)頻繁，課堂氛圍積極熱烈。

【PMO課題研討】

本次培訓(xùn)班啟動(dòng)PMO課題立項(xiàng)由集團(tuán)高管結(jié)合實(shí)際提出研究課題。各小組圍繞課題內(nèi)容各抒己見，編制課題研究計(jì)劃及小組分工，并將持續(xù)進(jìn)行探討實(shí)踐，形成問題解決方案，研究成果將在結(jié)營(yíng)儀式上進(jìn)行匯報(bào)，以提煉項(xiàng)目管理先進(jìn)做法，進(jìn)一步推動(dòng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。

【一對(duì)一職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)】

本次培訓(xùn)班特別邀請(qǐng)了公司管理層，對(duì)學(xué)員們進(jìn)行一對(duì)一職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，幫助每位學(xué)員分析自身優(yōu)勢(shì)與不足，制定出未來一至三年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并形成學(xué)員個(gè)人的職業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)檔案，為學(xué)員們的職業(yè)發(fā)展路徑指明方向。

【階段考試 總結(jié)收獲】

為了加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的認(rèn)識(shí)與理解，培訓(xùn)班設(shè)置了階段考試的環(huán)節(jié)，考試內(nèi)容皆出自授課內(nèi)容，以幫助學(xué)員們查漏補(bǔ)缺。本次階段考試成績(jī)，也將被應(yīng)用在培訓(xùn)班的最終成績(jī)當(dāng)中。

兩天七門大課、PMO項(xiàng)目

高管一對(duì)一職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)

“領(lǐng)航計(jì)劃”專題一暨“啟航計(jì)劃”專題二

核心人才培訓(xùn)班暫告一段落

但學(xué)習(xí)與修煉永不停歇

更多培訓(xùn)仍在加載中...

廣勝達(dá)集團(tuán)將持續(xù)聚焦人才發(fā)展項(xiàng)目

不斷夯實(shí)人才厚度

營(yíng)造爭(zhēng)先向上的企業(yè)氛圍

助推集團(tuán)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展

讓我們期待下一次再相見！